管理職研修「マネジメントとリーダーシップ」を行いました。

管理職の係長・主任とリーダーとして現場でリーダーシップを発揮している方々を対象に、外部講師をお招きし研修会を開催しました。研修のねらいとしては①組織の中における自己の立場を理解し、期待される役割行動がとれるようにする②適切な役割遂行をするためのコミュニケーションスキルを高めることでした。講義のほかに、事前に実施したTA検査によるエゴグラムなどから、自己のコミュニケーション傾向を知り、GWでも活発に意見交換されていました。研修後は皆さん、晴れやかな表情で良い研修となり、今後の自己課題や取組の実践が期待されます。