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先輩の働き方ストーリー
袖ケ浦さつき台病院で働く
先輩ひとりひとりの
ストーリーをご紹介します
新人Aさん（2A病棟勤務）
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先輩の丁寧な指導や親身になった相談のおかげで業務に慣れてきました。
外科病棟で働き始めて３ヶ月が経ちました。ミスやうまくいかない事ばかりで勉強不足を痛感しています。毎日、先輩方の丁寧なご指導や親身に相談に乗っていただき、少しずつ業務に慣れてきています。
看護師として働く中で、多くの患者さまと関わり、新しい知識や技術学んでいく事はとても楽しいと感じます。時には辛いこともありますが、先輩からの何気ない声かけや、患者様からの笑顔や言葉に励まされ、日々の原動力となっています。 -
同期と互いに刺激し合い、成長を実感！
同期にも恵まれ、研修や業務だけでなくプライベートでも互いに刺激し合い、少しずつですが成長を実感しています。
周囲の多くの方々のおかげで、看護の仕事に取り組むことが出来る事に感謝し、基本に立ち返ることを忘れずに、一人前の看護師を目指してこれからも頑張ります。
中堅Uさん（3R病棟勤務）
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希望のリハビリテーション病棟へ異動。多くの職種がチームとなって退院支援しています。
私は急性期看護を６年経験し、今回かねてから希望していたリハビリテーション病棟へ異動となりました。
当院は多職種で協働して患者様を支えていますが、リハビリテーション病棟ではより多くの職種がチームとなって退院支援を行っています。
中堅Yさん（4C病棟勤務）
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6年目で精神科急性期に異動。新しい事にチャレンジできることに感謝！
私は入職をして、6年目になります。当院では、回復期病棟を5年経験して今年の4月より精神科急性期で勤務しております。初めての部署で不安も沢山ありますが、また新しい事にチャレンジ出来ることに感謝しています。
日々患者さんの対応について悩みますが、心強いスタッフの方々がサポートしてくれるので助かっております。 -
病院の野球チームで部署や職種を超えたいろいろなスタッフと関わりチームワークも円滑に。
また、野球チームの監督をしており、部署や職種を超えていろいろなスタッフに関わることで、信頼関係の構築やチームワークが円滑に進んでいると思います。
これからも、患者さんやスタッフにとって信頼される看護師になるように努力していきたいと思っています。
ベテ
ランTさん（2R病棟勤務）
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一般病棟から回復期病棟へ異動となり、退院がゴールになるとは限らないと学びました。
私は一般病棟を経験後、回復期病棟へ異動となりました。
一般病棟にいた頃は、患者様にとって退院する事がゴールだと思っていましたが、回復期病棟で様々な患者様との関わりを通して、退院後の生活に不安を抱えている患者様や家族が多く、退院がゴールになるとは限らないという事を学びました。 -
患者様やご家族の気持ちに寄り添える看護を心がけ、チーム医療を大切にしていきたい。
回復期病棟では運動機能の回復・維持を目的にリハビリに取り組む方が多く、カンファレンスを通して多職種が連携し合いながら退院支援を行っています。
少しでも不安や心配事を軽減できるよう、できる限り患者様や家族の気持ちに寄り添える看護を心がけ、またチーム医療を大切にしていきたいと思います。
数字で見るさつき台病院
2018年8月現在
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看護師数
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男女比
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年齢構成比
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勤続年数比
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平均時間外労働時間
3.5時間/月
ワークライフバランスのよい職場です。
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平均年次有給所得率
57%
職員同士が協力しあって有給も取りやすい職場です。
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平均勤続年数
9年
勤続年数比からも分かる通り、長く働くスタッフが大勢います。
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退職率
6.3%
働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
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認定看護師数
3人
キャリアアップを目指す先輩もたくさんいます。
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特定看護師数
4人
特定行為研修機関なので学ぶ環境が身近にあります。
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仕事に対するやりがい
86.3%
多くのスタッフがやりがいを感じながら働いています。
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生涯現役希望者
86.3%
看護師として長く働きたい人が多いのは、当院の誇りです。
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袖ケ浦さつき台病院の魅力ランキング
職場の雰囲気がいい
教育体制がしっかりしている
上司の目が行き届いている
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看護学生実習受け入れ分野数
基礎
実習老年
看護学
実習成人
看護学
実習精神
看護学
実習統合
実習3校 3校 4校 5校 1校
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TEL.0438-62-1113 （人事・経理課 清水、鈴木迄）
